Социјална одговорност

Корпоративна одговорност кон општеството

Ние признаваме дека корпоративната одговорност кон општеството е составен дел од водење бизнис.Така воспоставуваме здрава општествена одговорност.

Вредности

Почитување: Гарантираат меѓусебна доверба и одржлив развој во деловните и комуникациските активности.

Одговорност, особено може да промовира солидарност и професионализам.

Родова еднаквост

Исполнувањето на одговорноста за заштита на животната средина помага да се заштитат ресурсите и животната средина и да се реализира одржлив развој.

Научно и рационално користење на природните ресурси, подобрување на стапката на рециклирање на природните ресурси.Воспоставете механизам за социјален развој за заштеда на ресурси, имплементирајте интензивна стратегија за управување и реализирајте ја максималната додадена вредност на производите потпирајќи се на технолошкиот напредок.Додека штедите ресурси, зајакнете го сеопфатното рециклирање на отпадот и реализирајте го рециклирањето на отпадот.

Фокусирајте се на развој на производи кои се безопасни за животната средина и здравјето на луѓето.Активно преземајте превентивни и поправни мерки кога производите може да предизвикаат штета на животната средина.

Родова еднаквост

Одржувајте професионална еднаквост меѓу мажите и жените.

Професионалната еднаквост се манифестира во регрутирање, развој на кариера, обука и еднаква плата за иста позиција.

Здравје и Безбедност

Човечките ресурси се скапоценото богатство на општеството и потпорната сила на развојот на претпријатието.Заштитата на животот и здравјето на вработените и обезбедувањето на нивната работа, приходи и третман не се поврзани само со одржливиот и здрав развој на претпријатијата, туку и со развојот и стабилноста на општеството.Со цел да се исполнат меѓународните барања за стандардите за корпоративна општествена одговорност и да се имплементира целта на централната власт за „луѓе ориентирани“ и градење хармонично општество, нашите претпријатија мора да ја преземат одговорноста за заштита на животот и здравјето на вработените и обезбедување на нивниот третман .

Како претпријатие, треба одлучно да ги почитуваме законите и дисциплината, добро да се грижиме за вработените во претпријатието, да работиме добро во заштитата на трудот и постојано да го подобруваме нивото на платите на работниците и да обезбедиме навремена исплата.Претпријатијата треба повеќе да комуницираат со вработените и да размислуваат повеќе за нив.

Посветени на вклучување во конструктивен социјален дијалог со вработените за да ги формулираат овие политики за безбедност, здравје, животна средина и квалитет.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.