सामाजिक जिम्मेदारी

समाज के प्रति कॉर्पोरेट जिम्मेदारी

हम मानते हैं कि समाज के प्रति कॉर्पोरेट जिम्मेदारी व्यवसाय करने का एक अभिन्न अंग है।इस प्रकार हम एक स्वस्थ सामाजिक उत्तरदायित्व स्थापित करते हैं।

मान

सम्मान: व्यापार और संचार गतिविधियों में आपसी विश्वास और सतत विकास की गारंटी।

जिम्मेदारी, यह विशेष रूप से एकजुटता और व्यावसायिकता को बढ़ावा दे सकती है।

लैंगिक समानता

पर्यावरण संरक्षण की जिम्मेदारी को पूरा करना संसाधनों और पर्यावरण की रक्षा करने और सतत विकास को साकार करने में सहायक है।

प्राकृतिक संसाधनों का वैज्ञानिक और तर्कसंगत उपयोग, प्राकृतिक संसाधनों की रीसाइक्लिंग दर में सुधार करता है।एक संसाधन-बचत सामाजिक विकास तंत्र स्थापित करें, गहन प्रबंधन रणनीति लागू करें, और तकनीकी प्रगति पर भरोसा करके उत्पादों के अधिकतम मूल्य-वर्धित मूल्य का एहसास करें।संसाधनों की बचत करते हुए, कचरे के व्यापक पुनर्चक्रण को मजबूत करें और कचरे के पुनर्चक्रण का एहसास करें।

ऐसे उत्पाद विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करें जो पर्यावरण और मानव स्वास्थ्य के लिए हानिरहित हों।जब उत्पादों से पर्यावरण को नुकसान हो तो सक्रिय रूप से निवारक और उपचारात्मक उपाय करें।

लैंगिक समानता

पुरुषों और महिलाओं के बीच व्यावसायिक समानता बनाए रखें।

व्यावसायिक समानता भर्ती, कैरियर विकास, प्रशिक्षण और समान पद के लिए समान वेतन में प्रकट होती है।

स्वास्थ्य और सुरक्षा

मानव संसाधन समाज की बहुमूल्य संपत्ति और उद्यम विकास की सहायक शक्ति हैं।कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा करना और उनके काम, आय और उपचार को सुनिश्चित करना न केवल उद्यमों के निरंतर और स्वस्थ विकास से संबंधित है, बल्कि समाज के विकास और स्थिरता से भी संबंधित है।कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी मानकों के लिए अंतर्राष्ट्रीय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, और केंद्र सरकार के "जन-उन्मुख" लक्ष्य को लागू करने और एक सामंजस्यपूर्ण समाज के निर्माण के लिए, हमारे उद्यमों को कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य की रक्षा करने और उनके उपचार को सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी लेनी चाहिए .

एक उद्यम के रूप में, हमें कानून और अनुशासन का दृढ़ता से सम्मान करना चाहिए, उद्यम के कर्मचारियों की अच्छी देखभाल करनी चाहिए, श्रम सुरक्षा में अच्छा काम करना चाहिए और श्रमिकों के वेतन स्तर में लगातार सुधार करना चाहिए और समय पर भुगतान सुनिश्चित करना चाहिए।उद्यमों को कर्मचारियों के साथ अधिक संवाद करना चाहिए और उनके बारे में अधिक सोचना चाहिए।

इन सुरक्षा, स्वास्थ्य, पर्यावरण और गुणवत्ता नीतियों को तैयार करने के लिए कर्मचारियों के साथ रचनात्मक सामाजिक संवाद में संलग्न होने के लिए प्रतिबद्ध है।

नानजिंग रीबॉर्न न्यू मटेरियल्स कंपनी लिमिटेड