सामाजिक जबाबदारी

समाजासाठी कॉर्पोरेट जबाबदारी

आम्ही ओळखतो की समाजाप्रती कॉर्पोरेट जबाबदारी हा व्यवसाय करण्याचा अविभाज्य भाग आहे.अशा प्रकारे आम्ही एक निरोगी सामाजिक जबाबदारी प्रस्थापित करतो.

मूल्ये

आदर: व्यवसाय आणि संप्रेषण क्रियाकलापांमध्ये परस्पर विश्वास आणि शाश्वत विकासाची हमी.

जबाबदारी, हे विशेषतः एकता आणि व्यावसायिकतेला प्रोत्साहन देऊ शकते.

लिंग समानता

पर्यावरण संरक्षणाची जबाबदारी पार पाडणे संसाधने आणि पर्यावरणाचे संरक्षण करण्यासाठी आणि शाश्वत विकासाची जाणीव करण्यासाठी उपयुक्त आहे.

नैसर्गिक संसाधनांचा वैज्ञानिक आणि तर्कशुद्ध वापर, नैसर्गिक संसाधनांचा पुनर्वापर दर सुधारणे.संसाधन-बचत सामाजिक विकास यंत्रणा स्थापित करा, गहन व्यवस्थापन धोरण लागू करा आणि तांत्रिक प्रगतीवर अवलंबून राहून उत्पादनांचे जास्तीत जास्त मूल्यवर्धित करा.संसाधनांची बचत करताना, कचऱ्याच्या सर्वसमावेशक पुनर्वापराला बळकटी द्या आणि कचऱ्याच्या पुनर्वापराची जाणीव करा.

पर्यावरण आणि मानवी आरोग्यासाठी निरुपद्रवी उत्पादने विकसित करण्यावर लक्ष केंद्रित करा.जेव्हा उत्पादनांमुळे पर्यावरणाचे नुकसान होऊ शकते तेव्हा सक्रियपणे प्रतिबंधात्मक आणि उपचारात्मक उपाय करा.

लिंग समानता

स्त्री-पुरुषांमध्ये व्यावसायिक समानता राखणे.

व्यावसायिक समानता भरती, करिअर विकास, प्रशिक्षण आणि समान पदासाठी समान वेतन यामध्ये प्रकट होते.

आरोग्य आणि सुरक्षा

मानवी संसाधने ही समाजाची मौल्यवान संपत्ती आणि एंटरप्राइझ विकासाची सहाय्यक शक्ती आहे.कर्मचाऱ्यांच्या जीवनाचे आणि आरोग्याचे रक्षण करणे आणि त्यांचे कार्य, उत्पन्न आणि उपचार सुनिश्चित करणे हे केवळ उपक्रमांच्या शाश्वत आणि निरोगी विकासाशी संबंधित नाही तर समाजाच्या विकास आणि स्थिरतेशी देखील संबंधित आहे.कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व मानकांसाठी आंतरराष्ट्रीय आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी आणि केंद्र सरकारचे "लोकाभिमुख" आणि एक सुसंवादी समाज निर्माण करण्याच्या उद्दिष्टाची अंमलबजावणी करण्यासाठी, आमच्या उपक्रमांनी कर्मचार्यांच्या जीवनाचे आणि आरोग्याचे रक्षण करण्याची आणि त्यांच्या उपचारांची खात्री करण्याची जबाबदारी स्वीकारली पाहिजे. .

एंटरप्राइझ म्हणून, आम्ही कायद्याचा आणि शिस्तीचा दृढपणे आदर केला पाहिजे, एंटरप्राइझच्या कर्मचाऱ्यांची चांगली काळजी घेतली पाहिजे, कामगार संरक्षणात चांगले काम केले पाहिजे आणि कामगारांची वेतन पातळी सतत सुधारली पाहिजे आणि वेळेवर पेमेंट सुनिश्चित केले पाहिजे.उपक्रमांनी कर्मचाऱ्यांशी अधिक संवाद साधला पाहिजे आणि त्यांच्याबद्दल अधिक विचार केला पाहिजे.

ही सुरक्षा, आरोग्य, पर्यावरण आणि गुणवत्ता धोरणे तयार करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांशी रचनात्मक सामाजिक संवादात गुंतण्यासाठी वचनबद्ध आहे.

नानजिंग रीबॉर्न न्यू मटेरियल कं, लि.