ማህበራዊ ሃላፊነት

የድርጅት ኃላፊነት ለህብረተሰቡ

በህብረተሰቡ ላይ ያለው የድርጅት ሃላፊነት የንግድ ስራ ዋና አካል መሆኑን እንገነዘባለን። ስለዚህ ጤናማ ማህበራዊ ኃላፊነት እንፈጥራለን።

እሴቶች

አክብሮት: በንግድ እና በግንኙነት እንቅስቃሴዎች ውስጥ የጋራ መተማመን እና ዘላቂ ልማት ዋስትና።

ኃላፊነት፣ በተለይ አብሮነትን እና ሙያዊ ብቃትን ሊያበረታታ ይችላል።

የፆታ እኩልነት

የአካባቢ ጥበቃን ኃላፊነት መወጣት ሀብትን እና አካባቢን ለመጠበቅ እና ዘላቂ ልማትን እውን ለማድረግ ይረዳል።

የተፈጥሮ ሀብቶችን ሳይንሳዊ እና ምክንያታዊ አጠቃቀም ፣ የተፈጥሮ ሀብቶችን እንደገና ጥቅም ላይ ማዋልን ያሻሽሉ። ሃብት ቆጣቢ ማህበራዊ ልማት ዘዴን መመስረት፣ የተጠናከረ የአስተዳደር ስትራቴጂን መተግበር እና በቴክኖሎጂ እድገት ላይ በመተማመን ከፍተኛውን እሴት የተጨመሩ ምርቶችን መገንዘብ። ሀብቶችን በሚቆጥቡበት ጊዜ አጠቃላይ ቆሻሻን እንደገና ጥቅም ላይ ማዋልን ያጠናክሩ እና ቆሻሻን እንደገና ጥቅም ላይ ማዋልን ይገንዘቡ።

ለአካባቢ እና ለሰው ጤና ምንም ጉዳት የሌላቸው ምርቶችን በማዘጋጀት ላይ ያተኩሩ. ምርቶቹ በአካባቢው ላይ ጉዳት ሊያደርሱ በሚችሉበት ጊዜ የመከላከያ እና የማስተካከያ እርምጃዎችን በንቃት ይውሰዱ።

የፆታ እኩልነት

በወንዶች እና በሴቶች መካከል ሙያዊ እኩልነትን ይጠብቁ ።

ሙያዊ እኩልነት በምልመላ፣ በሙያ ልማት፣ በስልጠና እና ለተመሳሳይ የስራ መደብ በእኩል ክፍያ ይገለጻል።

ጤና እና ደህንነት

የሰው ሃይል የህብረተሰቡ ውድ ሀብት እና የድርጅት ልማት ደጋፊ ሃይል ነው። የሰራተኞችን ህይወት እና ጤና መጠበቅ እና ስራቸውን፣ ገቢያቸውን እና ህክምናቸውን ማረጋገጥ ከኢንተርፕራይዞች ዘላቂ እና ጤናማ እድገት ጋር ብቻ ሳይሆን ከህብረተሰቡ ልማትና መረጋጋት ጋር የተያያዘ ነው። ለድርጅታዊ ማህበራዊ ሃላፊነት ደረጃዎች አለም አቀፍ መስፈርቶችን ለማሟላት እና የማዕከላዊ መንግስትን "ሰዎች ያማከለ" እና የተዋሃደ ማህበረሰብን የመገንባት አላማን ተግባራዊ ለማድረግ, የእኛ ኢንተርፕራይዞች የሰራተኞችን ህይወት እና ጤና የመጠበቅ እና ህክምናቸውን የማረጋገጥ ኃላፊነት አለባቸው. .

እንደ ኢንተርፕራይዝ ህግን እና ዲሲፕሊንን በቆራጥነት ማክበር፣ የድርጅቱን ሰራተኞች በሚገባ መንከባከብ፣ በሰራተኛ ጥበቃ ላይ ጥሩ ስራ መስራት እና የሰራተኞችን የደመወዝ ደረጃ በየጊዜው ማሻሻል እና ወቅታዊ ክፍያን ማረጋገጥ አለብን። ኢንተርፕራይዞች ከሰራተኞች ጋር የበለጠ መገናኘት እና ስለእነሱ የበለጠ ማሰብ አለባቸው።

እነዚህን የደህንነት፣ የጤና፣ የአካባቢ እና የጥራት ፖሊሲዎች ለመቅረጽ ከሰራተኞች ጋር ገንቢ የሆነ ማህበራዊ ውይይት ለማድረግ ቃል ገብቷል።

ናንጂንግ ዳግም የተወለዱ አዲስ ቁሶች Co., Ltd.