சமுதாய பொறுப்பு

சமூகத்திற்கு பெருநிறுவன பொறுப்பு

சமூகத்தின் மீதான பெருநிறுவனப் பொறுப்பு வணிகம் செய்வதில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும் என்பதை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம்.இவ்வாறு நாம் ஆரோக்கியமான சமூகப் பொறுப்பை ஏற்படுத்துகிறோம்.

மதிப்புகள்

மரியாதை: வணிக மற்றும் தகவல் தொடர்பு நடவடிக்கைகளில் பரஸ்பர நம்பிக்கை மற்றும் நிலையான வளர்ச்சிக்கு உத்தரவாதம்.

பொறுப்பு, இது குறிப்பாக ஒற்றுமை மற்றும் தொழில்முறையை ஊக்குவிக்கும்.

ஆண், பெண் சமத்துவம்

சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பின் பொறுப்பை நிறைவேற்றுவது வளங்களையும் சுற்றுச்சூழலையும் பாதுகாக்கவும் நிலையான வளர்ச்சியை உணரவும் உதவியாக இருக்கும்.

இயற்கை வளங்களின் அறிவியல் மற்றும் பகுத்தறிவு பயன்பாடு, இயற்கை வளங்களின் மறுசுழற்சி விகிதத்தை மேம்படுத்துதல்.வளங்களைச் சேமிக்கும் சமூக மேம்பாட்டுப் பொறிமுறையை நிறுவுதல், தீவிர மேலாண்மை உத்தியைச் செயல்படுத்துதல் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தை நம்பி அதிகபட்ச மதிப்பு கூட்டப்பட்ட தயாரிப்புகளை உணருதல்.வளங்களைச் சேமிக்கும் அதே வேளையில், கழிவுகளின் விரிவான மறுசுழற்சியை வலுப்படுத்தவும், கழிவுகளை மறுசுழற்சி செய்வதை உணரவும்.

சுற்றுச்சூழலுக்கும் மனித ஆரோக்கியத்திற்கும் பாதிப்பில்லாத தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.தயாரிப்புகள் சுற்றுச்சூழலுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் போது தடுப்பு மற்றும் தீர்வு நடவடிக்கைகளை தீவிரமாக மேற்கொள்ளுங்கள்.

ஆண், பெண் சமத்துவம்

ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையே தொழில்முறை சமத்துவத்தைப் பேணுங்கள்.

அதே பதவிக்கு ஆட்சேர்ப்பு, தொழில் வளர்ச்சி, பயிற்சி மற்றும் சம ஊதியம் ஆகியவற்றில் தொழில்முறை சமத்துவம் வெளிப்படுகிறது.

ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு

மனித வளங்கள் சமுதாயத்தின் விலைமதிப்பற்ற செல்வம் மற்றும் நிறுவன வளர்ச்சியின் துணை சக்தியாகும்.ஊழியர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் அவர்களின் வேலை, வருமானம் மற்றும் சிகிச்சை ஆகியவை நிறுவனங்களின் நீடித்த மற்றும் ஆரோக்கியமான வளர்ச்சியுடன் மட்டுமல்லாமல், சமூகத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையுடன் தொடர்புடையது.கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்புத் தரங்களுக்கான சர்வதேசத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கும், "மக்கள் சார்ந்த" மத்திய அரசின் இலக்கை செயல்படுத்துவதற்கும், இணக்கமான சமுதாயத்தை உருவாக்குவதற்கும், எங்கள் நிறுவனங்கள் ஊழியர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் அவர்களின் சிகிச்சையை உறுதி செய்யும் பொறுப்பை ஏற்க வேண்டும். .

ஒரு நிறுவனமாக, நாம் சட்டத்தையும் ஒழுக்கத்தையும் உறுதியாக மதிக்க வேண்டும், நிறுவன ஊழியர்களை நன்றாக கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும், தொழிலாளர் பாதுகாப்பில் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்ய வேண்டும், மேலும் தொழிலாளர்களின் ஊதிய அளவை தொடர்ந்து மேம்படுத்தி சரியான நேரத்தில் பணம் செலுத்துவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுடன் அதிகம் தொடர்புகொண்டு அவர்களைப் பற்றி அதிகம் சிந்திக்க வேண்டும்.

இந்த பாதுகாப்பு, சுகாதாரம், சுற்றுச்சூழல் மற்றும் தரமான கொள்கைகளை வகுப்பதற்காக பணியாளர்களுடன் ஆக்கபூர்வமான சமூக உரையாடலில் ஈடுபட உறுதிபூண்டுள்ளது.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.