সামাজিক দায়িত্ব

সমাজের প্রতি কর্পোরেট দায়িত্ব

আমরা স্বীকার করি যে, সমাজের প্রতি প্রাতিষ্ঠানিক দায়িত্ব ব্যবসা পরিচালনার একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। একারণে আমরা একটি সুস্থ সামাজিক দায়বদ্ধতা প্রতিষ্ঠা করি।

মূল্যবোধ

সম্মানঃ ব্যবসায়িক ও যোগাযোগ কার্যক্রমে পারস্পরিক আস্থা এবং টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করা।

দায়িত্ববোধ বিশেষত সংহতি ও পেশাদারিত্বকে উৎসাহিত করতে পারে।

লিঙ্গ সমতা

পরিবেশ সুরক্ষার দায়িত্ব পালন সম্পদ ও পরিবেশ রক্ষায় এবং টেকসই উন্নয়ন বাস্তবায়নে সহায়ক।

প্রাকৃতিক সম্পদের বৈজ্ঞানিক ও যৌক্তিক ব্যবহার এবং এর পুনর্ব্যবহারের হার উন্নত করা। একটি সম্পদ-সাশ্রয়ী সামাজিক উন্নয়ন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা, নিবিড় ব্যবস্থাপনা কৌশল বাস্তবায়ন করা এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির ওপর নির্ভর করে পণ্যের সর্বোচ্চ মূল্য সংযোজন নিশ্চিত করা। একই সাথে সম্পদ সাশ্রয় করে বর্জ্যের সার্বিক পুনর্ব্যবহার জোরদার করা এবং বর্জ্যের পুনর্ব্যবহার নিশ্চিত করা।

এমন পণ্য তৈরিতে মনোযোগ দিন যা পরিবেশ ও মানব স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকর নয়। যখন পণ্যগুলি পরিবেশের ক্ষতি করতে পারে, তখন সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধমূলক এবং প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করুন।

লিঙ্গ সমতা

নারী-পুরুষের মধ্যে পেশাগত সমতা বজায় রাখুন।

পেশাগত সমতা নিয়োগ, কর্মজীবনের উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ এবং একই পদের জন্য সমান বেতনের মাধ্যমে প্রতিফলিত হয়।

স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা

মানব সম্পদ সমাজের অমূল্য সম্পদ এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের চালিকাশক্তি। কর্মচারীদের জীবন ও স্বাস্থ্য রক্ষা করা এবং তাদের কাজ, আয় ও যথাযথ আচরণ নিশ্চিত করা কেবল প্রতিষ্ঠানের টেকসই ও সুস্থ উন্নয়নের সাথেই সম্পর্কিত নয়, বরং সমাজের উন্নয়ন ও স্থিতিশীলতার সাথেও জড়িত। প্রাতিষ্ঠানিক সামাজিক দায়বদ্ধতার আন্তর্জাতিক মানদণ্ড পূরণ করতে এবং কেন্দ্রীয় সরকারের ‘জনমুখী’ ও একটি সুষম সমাজ গড়ার লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য, আমাদের প্রতিষ্ঠানগুলোকে অবশ্যই কর্মচারীদের জীবন ও স্বাস্থ্য রক্ষা এবং তাদের যথাযথ আচরণ নিশ্চিত করার দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে।

প্রতিষ্ঠান হিসেবে আমাদের উচিত আইন ও শৃঙ্খলাকে দৃঢ়ভাবে সম্মান করা, প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের ভালোভাবে যত্ন নেওয়া, শ্রম সুরক্ষায় যথাযথ ভূমিকা পালন করা এবং শ্রমিকদের মজুরির স্তর ক্রমাগত উন্নত করার পাশাপাশি সময়মতো অর্থ প্রদান নিশ্চিত করা। প্রতিষ্ঠানগুলোর উচিত কর্মচারীদের সাথে আরও বেশি যোগাযোগ করা এবং তাদের কথা আরও বেশি করে ভাবা।

এই নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য, পরিবেশ ও গুণমান নীতিমালা প্রণয়নের জন্য কর্মচারীদের সাথে গঠনমূলক সামাজিক সংলাপে অংশগ্রহণে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

নানজিং রিবর্ন নিউ মেটেরিয়ালস কোং, লিমিটেড