Социальная ответственность

Корпоративная ответственность перед обществом

Мы признаем, что корпоративная ответственность перед обществом является неотъемлемой частью ведения бизнеса.Таким образом мы устанавливаем здоровую социальную ответственность.

Ценности

Уважение: Гарантия взаимного доверия и устойчивого развития в деловой и коммуникационной деятельности.

Ответственность, она может особенно способствовать солидарности и профессионализму.

Гендерное равенство

Выполнение обязанностей по охране окружающей среды помогает защитить ресурсы и окружающую среду и реализовать устойчивое развитие.

Научное и рациональное использование природных ресурсов, повышение уровня переработки природных ресурсов.Создать ресурсосберегающий механизм социального развития, реализовать интенсивную стратегию управления и реализовать максимальную добавленную стоимость продукции, опираясь на технологический прогресс.Экономя ресурсы, укрепите комплексную переработку отходов и осуществите переработку отходов.

Сосредоточьтесь на разработке продуктов, безвредных для окружающей среды и здоровья человека.Активно принимайте профилактические и корректирующие меры, если продукция может нанести ущерб окружающей среде.

Гендерное равенство

Поддерживать профессиональное равенство между мужчинами и женщинами.

Профессиональное равенство проявляется при приеме на работу, карьерном росте, обучении и равной оплате за одну и ту же должность.

Здоровье и безопасность

Человеческие ресурсы — это драгоценное богатство общества и опорная сила развития предпринимательства.Охрана жизни и здоровья работников, обеспечение их работы, доходов и лечения связаны не только с устойчивым и здоровым развитием предприятий, но также с развитием и стабильностью общества.Чтобы соответствовать международным требованиям стандартов корпоративной социальной ответственности, а также реализовать цель центрального правительства по «ориентации на людей» и построению гармоничного общества, наши предприятия должны взять на себя ответственность за защиту жизни и здоровья сотрудников и обеспечение обращения с ними. .

Мы как предприятие должны решительно уважать закон и дисциплину, хорошо заботиться о работниках предприятия, хорошо заниматься охраной труда, постоянно повышать уровень заработной платы работников и обеспечивать своевременную оплату.Предприятиям следует больше общаться с сотрудниками и больше думать о них.

Стремимся участвовать в конструктивном социальном диалоге с сотрудниками для формулирования политики безопасности, здоровья, окружающей среды и качества.

Нанкинская компания возрожденных новых материалов, ООО