Социальная ответственность

Корпоративная ответственность перед обществом

Мы осознаем, что корпоративная ответственность перед обществом является неотъемлемой частью ведения бизнеса. Таким образом мы устанавливаем здоровую социальную ответственность.

Значения

Уважение : Гарантия взаимного доверия и устойчивого развития в бизнесе и коммуникационной деятельности.

                 Ответственность, особенно это может способствовать солидарности и профессионализму.

Гендерное равенство

Выполнение обязательств по защите окружающей среды помогает защитить ресурсы и окружающую среду и обеспечить устойчивое развитие.

Научное и рациональное использование природных ресурсов, повышение скорости переработки природных ресурсов. Создание ресурсосберегающего механизма социального развития, реализация стратегии интенсивного управления и получение максимальной добавленной стоимости продуктов, опираясь на технический прогресс. При экономии ресурсов усиливайте комплексную переработку отходов и реализуйте переработку отходов.

Сосредоточьтесь на разработке продуктов, безвредных для окружающей среды и здоровья человека. Активно принимайте профилактические и лечебные меры, когда продукция может нанести вред окружающей среде.

Гендерное равенство

Поддерживать профессиональное равенство мужчин и женщин.

Профессиональное равенство проявляется в приеме на работу, развитии карьеры, обучении и равной оплате труда на одинаковой должности.

Здоровье и безопасность

Человеческие ресурсы - это драгоценное богатство общества и поддерживающая сила развития предприятий. Защита жизни и здоровья сотрудников и обеспечение их работы, доходов и лечения связаны не только с устойчивым и здоровым развитием предприятий, но также с развитием и стабильностью общества. Чтобы соответствовать международным требованиям стандартов корпоративной социальной ответственности и реализовать поставленную центральным правительством цель «ориентироваться на людей» и построить гармоничное общество, наши предприятия должны взять на себя ответственность за защиту жизни и здоровья сотрудников и обеспечение их лечения. .

Как предприятие, мы должны неуклонно соблюдать закон и дисциплину, заботиться о сотрудниках предприятия, хорошо работать по охране труда, постоянно повышать уровень заработной платы работников и обеспечивать своевременную оплату труда. Предприятиям следует больше общаться с сотрудниками и больше думать о них.

Стремление к конструктивному социальному диалогу с сотрудниками для формулирования этих политик в области безопасности, здоровья, окружающей среды и качества.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.