Socia Respondeco

Korporacia respondeco al socio

Ni rekonas, ke kompania respondeco al socio estas integra parto de farado de komerco.Tiel ni establas sanan socian respondecon.

Valoroj

Respekto: Garantiu reciprokan fidon kaj daŭripovon en komercaj kaj komunikadaj agadoj.

Respondeco, ĝi povas precipe antaŭenigi solidarecon kaj profesiismon.

Genra egaleco

Plenumi la respondecon de mediprotektado estas helpema por protekti resursojn kaj medion kaj realigi daŭripovon.

Scienca kaj racia uzo de naturaj rimedoj, plibonigas la recikladon de naturaj rimedoj.Establi mekanismon pri ŝparado de rimedoj por socia disvolviĝo, efektivigi intensan administran strategion kaj realigi la maksimuman aldonan valoron de produktoj fidante je teknologia progreso.Ŝparante rimedojn, plifortigu la ampleksan recikladon de rubaĵoj kaj realigu la recikladon de rubaĵoj.

Fokuso sur evoluigado de produktoj kiuj estas sendanĝeraj al la medio kaj homa sano.Aktive prenu preventajn kaj kuracajn mezurojn kiam la produktoj povas kaŭzi damaĝon al la medio.

Genra egaleco

Konservu profesian egalecon inter viroj kaj virinoj.

Profesia egaleco manifestiĝas en rekrutado, kariera evoluo, trejnado kaj egala salajro por la sama pozicio.

Sano kaj Sekureco

Homaj rimedoj estas la altvalora riĉaĵo de socio kaj la subtena forto de entreprena disvolviĝo.Sekurigi la vivon kaj sanon de dungitoj kaj certigi ilian laboron, enspezon kaj kuracadon rilatas ne nur al la daŭra kaj sana disvolviĝo de entreprenoj, sed ankaŭ al la disvolviĝo kaj stabileco de la socio.Por plenumi la internaciajn postulojn pri normoj de kompania socia respondeco, kaj efektivigi la celon de la centra registaro "orientita al homoj" kaj konstrui harmonian socion, niaj entreprenoj devas preni la respondecon protekti la vivojn kaj sanon de dungitoj kaj certigi ilian traktadon. .

Kiel entrepreno, ni devas decide respekti la leĝon kaj disciplinon, bone zorgi pri la dungitoj de la entrepreno, fari bonan laboron en laborprotektado, kaj konstante plibonigi la salajran nivelon de laboristoj kaj certigi ĝustatempan pagon.Entreprenoj devus pli komuniki kun dungitoj kaj pensi pli pri ili.

Engaĝita en konstrua socia dialogo kun dungitoj por formuli ĉi tiujn politikojn pri sekureco, sano, medio kaj kvalito.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.