Biz cəmiyyət qarşısında korporativ məsuliyyətin biznesin ayrılmaz hissəsi olduğunu qəbul edirik. Beləliklə, sağlam sosial məsuliyyət qururuq.
Hörmət: Biznes və kommunikasiya fəaliyyətlərində qarşılıqlı etimada və davamlı inkişafa zəmanət verin.
Məsuliyyət, xüsusən də həmrəyliyi və peşəkarlığı təşviq edə bilər.
Ətraf mühitin qorunması məsuliyyətini yerinə yetirmək resursları və ətraf mühiti qorumaq və davamlı inkişafı təmin etmək üçün faydalıdır.
Təbii sərvətlərdən elmi və rasional istifadə, təbii sərvətlərin təkrar emal sürətini artırmaq. Resurslara qənaət edən sosial inkişaf mexanizmi yaratmaq, intensiv idarəetmə strategiyası tətbiq etmək və texnoloji tərəqqiyə əsaslanaraq məhsulların əlavə dəyərinin maksimum dərəcədə artırılmasına nail olmaq. Resurslara qənaət edərkən, tullantıların hərtərəfli təkrar emalını gücləndirmək və tullantıların təkrar emalını həyata keçirmək.
Ətraf mühitə və insan sağlamlığına zərərsiz məhsulların hazırlanmasına diqqət yetirin. Məhsullar ətraf mühitə zərər verə biləcəyi hallarda aktiv şəkildə profilaktik və bərpaedici tədbirlər görün.
Kişilər və qadınlar arasında peşəkar bərabərliyi qorumaq.
Peşəkar bərabərlik işə qəbul, karyera inkişafı, təlim və eyni vəzifə üçün bərabər əmək haqqının verilməsində özünü göstərir.
İnsan resursları cəmiyyətin qiymətli sərvəti və müəssisənin inkişafının dəstəkləyici qüvvəsidir. İşçilərin həyat və sağlamlığının qorunması, onların işinin, gəlirlərinin və müalicəsinin təmin edilməsi yalnız müəssisələrin davamlı və sağlam inkişafı ilə deyil, həm də cəmiyyətin inkişafı və sabitliyi ilə bağlıdır. Korporativ sosial məsuliyyət standartlarına dair beynəlxalq tələblərə cavab vermək və mərkəzi hökumətin "insan yönümlü" və ahəngdar bir cəmiyyət qurmaq məqsədini həyata keçirmək üçün müəssisələrimiz işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması və müalicəsinin təmin edilməsi məsuliyyətini öz üzərinə götürməlidir.
Müəssisə olaraq, qanun və nizam-intizama qətiyyətlə hörmət etməli, müəssisə işçilərinə yaxşı qayğı göstərməli, əməyin mühafizəsi sahəsində yaxşı iş görməli, işçilərin əmək haqqı səviyyəsini daim artırmalı və vaxtında ödənişləri təmin etməliyik. Müəssisələr işçilərlə daha çox ünsiyyət qurmalı və onlar haqqında daha çox düşünməlidirlər.
Bu təhlükəsizlik, sağlamlıq, ətraf mühit və keyfiyyət siyasətlərini formalaşdırmaq üçün işçilərlə konstruktiv sosial dialoq aparmağa sadiqik.