Wir sind uns bewusst, dass unternehmerische Verantwortung gegenüber der Gesellschaft ein integraler Bestandteil der Geschäftstätigkeit ist.Damit etablieren wir eine gesunde soziale Verantwortung.
Respekt: Gewährleistung von gegenseitigem Vertrauen und nachhaltiger Entwicklung bei Geschäfts- und Kommunikationsaktivitäten.
Verantwortung kann insbesondere Solidarität und Professionalität fördern.
Die Wahrnehmung der Verantwortung des Umweltschutzes trägt dazu bei, Ressourcen und Umwelt zu schützen und eine nachhaltige Entwicklung zu verwirklichen.
Die wissenschaftliche und rationelle Nutzung natürlicher Ressourcen verbessert die Recyclingrate natürlicher Ressourcen.Richten Sie einen ressourcenschonenden sozialen Entwicklungsmechanismus ein, implementieren Sie eine intensive Managementstrategie und realisieren Sie den maximalen Mehrwert von Produkten, indem Sie sich auf den technologischen Fortschritt verlassen.Unter Einsparung von Ressourcen stärken Sie das umfassende Recycling von Abfällen und realisieren das Recycling von Abfällen.
Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Produkten, die für die Umwelt und die menschliche Gesundheit unbedenklich sind.Ergreifen Sie aktiv Vorbeugungs- und Abhilfemaßnahmen, wenn die Produkte die Umwelt schädigen können.
Sorgen Sie für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen.
Berufliche Gleichheit zeigt sich in der Einstellung, Karriereentwicklung, Ausbildung und gleichem Entgelt für die gleiche Position.
Humanressourcen sind der kostbare Reichtum der Gesellschaft und die tragende Kraft der Unternehmensentwicklung.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer sowie die Gewährleistung ihrer Arbeit, ihres Einkommens und ihrer Behandlung hängen nicht nur mit der nachhaltigen und gesunden Entwicklung von Unternehmen zusammen, sondern auch mit der Entwicklung und Stabilität der Gesellschaft.Um die internationalen Anforderungen an Standards für die soziale Verantwortung von Unternehmen zu erfüllen und das Ziel der Zentralregierung einer „menschenorientierten“ und harmonischen Gesellschaft umzusetzen, müssen unsere Unternehmen die Verantwortung übernehmen, das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und ihre Behandlung sicherzustellen .
Als Unternehmen sollten wir die Gesetze und Disziplinen strikt respektieren, uns gut um die Mitarbeiter des Unternehmens kümmern, beim Arbeitsschutz gute Arbeit leisten, das Lohnniveau der Arbeitnehmer ständig verbessern und eine pünktliche Bezahlung sicherstellen.Unternehmen sollten mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und mehr an sie denken.
Wir verpflichten uns, einen konstruktiven sozialen Dialog mit den Mitarbeitern zu führen, um diese Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien zu formulieren.