સામાજિક જવાબદારી

સમાજ પ્રત્યે કોર્પોરેટ જવાબદારી

અમે ઓળખીએ છીએ કે સમાજ પ્રત્યેની કોર્પોરેટ જવાબદારી એ વ્યવસાય કરવાનો અભિન્ન ભાગ છે.આમ અમે તંદુરસ્ત સામાજિક જવાબદારી સ્થાપિત કરીએ છીએ.

મૂલ્યો

આદર: વેપાર અને સંચાર પ્રવૃત્તિઓમાં પરસ્પર વિશ્વાસ અને ટકાઉ વિકાસની બાંયધરી.

જવાબદારી, તે ખાસ કરીને એકતા અને વ્યાવસાયીકરણને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે.

જાતીય સમાનતા

પર્યાવરણીય સંરક્ષણની જવાબદારી પૂરી કરવી એ સંસાધનો અને પર્યાવરણનું રક્ષણ કરવા અને ટકાઉ વિકાસની અનુભૂતિ કરવામાં મદદરૂપ છે.

કુદરતી સંસાધનોનો વૈજ્ઞાનિક અને તર્કસંગત ઉપયોગ, કુદરતી સંસાધનોના રિસાયક્લિંગ દરમાં સુધારો.સંસાધન-બચત સામાજિક વિકાસ મિકેનિઝમ સ્થાપિત કરો, સઘન સંચાલન વ્યૂહરચના લાગુ કરો અને તકનીકી પ્રગતિ પર આધાર રાખીને ઉત્પાદનોના મહત્તમ મૂલ્ય વર્ધિતને અનુભવો.સંસાધનોની બચત કરતી વખતે, કચરાના વ્યાપક રિસાયક્લિંગને મજબૂત બનાવો અને કચરાના રિસાયક્લિંગને સમજો.

પર્યાવરણ અને માનવ સ્વાસ્થ્ય માટે હાનિકારક ઉત્પાદનો વિકસાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.જ્યારે ઉત્પાદનો પર્યાવરણને નુકસાન પહોંચાડી શકે ત્યારે સક્રિયપણે નિવારક અને ઉપચારાત્મક પગલાં લો.

જાતીય સમાનતા

સ્ત્રી અને પુરુષ વચ્ચે વ્યાવસાયિક સમાનતા જાળવી રાખો.

વ્યવસાયિક સમાનતા ભરતી, કારકિર્દી વિકાસ, તાલીમ અને સમાન પદ માટે સમાન વેતનમાં પ્રગટ થાય છે.

આરોગ્ય અને સલામતી

માનવ સંસાધનો એ સમાજની અમૂલ્ય સંપત્તિ અને એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસનું સહાયક બળ છે.કર્મચારીઓના જીવન અને આરોગ્યની સુરક્ષા અને તેમના કાર્ય, આવક અને સારવારની ખાતરી કરવી એ માત્ર સાહસોના સતત અને તંદુરસ્ત વિકાસ સાથે જ નહીં, પરંતુ સમાજના વિકાસ અને સ્થિરતા સાથે પણ સંબંધિત છે.કોર્પોરેટ સામાજિક જવાબદારીના ધોરણો માટેની આંતરરાષ્ટ્રીય જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા અને કેન્દ્ર સરકારના "લોકલક્ષી" અને સુમેળભર્યા સમાજના નિર્માણના ધ્યેયને અમલમાં મૂકવા માટે, અમારા સાહસોએ કર્મચારીઓના જીવન અને આરોગ્યની સુરક્ષા અને તેમની સારવારની ખાતરી કરવાની જવાબદારી સ્વીકારવી જોઈએ. .

એક એન્ટરપ્રાઈઝ તરીકે, આપણે કાયદા અને શિસ્તનું નિશ્ચિતપણે સન્માન કરવું જોઈએ, એન્ટરપ્રાઈઝના કર્મચારીઓની સારી કાળજી લેવી જોઈએ, શ્રમ સંરક્ષણમાં સારું કામ કરવું જોઈએ અને કામદારોના વેતન સ્તરમાં સતત સુધારો કરવો જોઈએ અને સમયસર ચુકવણીની ખાતરી કરવી જોઈએ.એન્ટરપ્રાઇઝે કર્મચારીઓ સાથે વધુ વાતચીત કરવી જોઈએ અને તેમના વિશે વધુ વિચારવું જોઈએ.

આ સલામતી, આરોગ્ય, પર્યાવરણ અને ગુણવત્તાની નીતિઓ ઘડવા માટે કર્મચારીઓ સાથે રચનાત્મક સામાજિક સંવાદમાં જોડાવા માટે પ્રતિબદ્ધ.

નાનજિંગ રિબોર્ન ન્યૂ મટિરિયલ્સ કંપની, લિ.