సమాజం పట్ల సంస్థాగత బాధ్యత అనేది వ్యాపారం చేయడంలో ఒక అంతర్భాగమని మేము గుర్తిస్తాము. అందువల్ల మేము ఆరోగ్యకరమైన సామాజిక బాధ్యతను నెలకొల్పుతాము.
గౌరవం: వ్యాపార మరియు సమాచార కార్యకలాపాలలో పరస్పర విశ్వాసానికి మరియు సుస్థిర అభివృద్ధికి హామీ ఇవ్వడం.
బాధ్యత, ముఖ్యంగా సంఘీభావాన్ని మరియు వృత్తి నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించగలదు.
పర్యావరణ పరిరక్షణ బాధ్యతను నెరవేర్చడం అనేది వనరులను, పర్యావరణాన్ని కాపాడటానికి మరియు సుస్థిర అభివృద్ధిని సాధించడానికి సహాయపడుతుంది.
సహజ వనరులను శాస్త్రీయంగా, హేతుబద్ధంగా ఉపయోగించడం, సహజ వనరుల పునర్వినియోగ రేటును మెరుగుపరచడం. వనరులను ఆదా చేసే సామాజిక అభివృద్ధి యంత్రాంగాన్ని స్థాపించడం, విస్తృత నిర్వహణ వ్యూహాన్ని అమలు చేయడం, మరియు సాంకేతిక పురోగతిపై ఆధారపడి ఉత్పత్తులకు గరిష్ట విలువను జోడించడం. వనరులను ఆదా చేస్తూనే, వ్యర్థాల సమగ్ర పునర్వినియోగాన్ని బలోపేతం చేయడం మరియు వ్యర్థాల పునర్వినియోగాన్ని సాకారం చేయడం.
పర్యావరణానికి, మానవ ఆరోగ్యానికి హాని కలిగించని ఉత్పత్తులను అభివృద్ధి చేయడంపై దృష్టి పెట్టండి. ఉత్పత్తుల వల్ల పర్యావరణానికి నష్టం వాటిల్లే అవకాశం ఉన్నప్పుడు, చురుకుగా నివారణ మరియు పరిహార చర్యలు చేపట్టండి.
స్త్రీ పురుషుల మధ్య వృత్తిపరమైన సమానత్వాన్ని పాటించండి.
నియామకాలు, వృత్తి అభివృద్ధి, శిక్షణ మరియు ఒకే పదవికి సమాన వేతనం వంటి అంశాలలో వృత్తిపరమైన సమానత్వం వ్యక్తమవుతుంది.
మానవ వనరులు సమాజానికి అమూల్యమైన సంపద మరియు సంస్థల అభివృద్ధికి ఆధారభూతమైన శక్తి. ఉద్యోగుల ప్రాణాలను, ఆరోగ్యాన్ని కాపాడటం, వారి పని, ఆదాయం మరియు தயாரிப்பும் திடும் திடும் திடும்ப
ఒక సంస్థగా, మనం చట్టాన్ని, క్రమశిక్షణను దృఢంగా గౌరవించాలి, సంస్థ ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి, కార్మిక భద్రత విషయంలో సమర్థవంతంగా పనిచేయాలి, కార్మికుల వేతన స్థాయిని నిరంతరం మెరుగుపరుస్తూ, వారికి సకాలంలో చెల్లింపులు జరిగేలా చూడాలి. సంస్థలు ఉద్యోగులతో ఎక్కువగా సంభాషించాలి మరియు వారి గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించాలి.
ఈ భద్రత, ఆరోగ్యం, పర్యావరణం మరియు నాణ్యత విధానాలను రూపొందించడానికి ఉద్యోగులతో నిర్మాణాత్మక సామాజిక సంభాషణలో పాల్గొనడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము.