Mēs atzīstam, ka korporatīvā atbildība pret sabiedrību ir uzņēmējdarbības neatņemama sastāvdaļa.Tādējādi mēs veidojam veselīgu sociālo atbildību.
Cieņa: Garantēt savstarpēju uzticēšanos un ilgtspējīgu attīstību uzņēmējdarbībā un komunikācijas aktivitātēs.
Atbildība, tā var īpaši veicināt solidaritāti un profesionalitāti.
Vides aizsardzības atbildības izpilde palīdz aizsargāt resursus un vidi un īstenot ilgtspējīgu attīstību.
Zinātniski un racionāli izmantot dabas resursus, uzlabot dabas resursu pārstrādes ātrumu.Izveidot resursus taupošu sociālās attīstības mehānismu, īstenot intensīvu vadības stratēģiju un realizēt produktu maksimālo pievienoto vērtību, paļaujoties uz tehnoloģisko progresu.Taupot resursus, stiprināt visaptverošu atkritumu pārstrādi un realizēt atkritumu pārstrādi.
Koncentrējieties uz tādu produktu izstrādi, kas ir nekaitīgi videi un cilvēku veselībai.Aktīvi veikt profilaktiskus un korektīvus pasākumus, ja produkti var nodarīt kaitējumu videi.
Saglabāt profesionālo vienlīdzību starp vīriešiem un sievietēm.
Profesionālā vienlīdzība izpaužas darbā pieņemšanā, karjeras attīstībā, apmācībā un vienādā atalgojumā par vienu un to pašu amatu.
Cilvēkresursi ir sabiedrības vērtīgā bagātība un atbalsta spēks uzņēmumu attīstībai.Darbinieku dzīvības un veselības aizsardzība un viņu darba, ienākumu un ārstēšanas nodrošināšana ir saistīta ne tikai ar uzņēmumu ilgtspējīgu un veselīgu attīstību, bet arī ar sabiedrības attīstību un stabilitāti.Lai izpildītu starptautiskās korporatīvās sociālās atbildības standartu prasības un īstenotu centrālās valdības mērķi "orientēties uz cilvēkiem" un veidot harmonisku sabiedrību, mūsu uzņēmumiem ir jāuzņemas atbildība par darbinieku dzīvības un veselības aizsardzību un attieksmes nodrošināšanu pret viņiem. .
Mums kā uzņēmumam ir apņēmīgi jāievēro likumi un disciplīna, rūpīgi jārūpējas par uzņēmuma darbiniekiem, jāveic labs darbs darba aizsardzībā, kā arī pastāvīgi jāuzlabo darbinieku atalgojuma līmenis un jānodrošina savlaicīga samaksa.Uzņēmumiem vajadzētu vairāk sazināties ar darbiniekiem un vairāk domāt par viņiem.
Apņemšanās iesaistīties konstruktīvā sociālajā dialogā ar darbiniekiem, lai formulētu šīs drošības, veselības, vides un kvalitātes politikas.