Мо дарк мекунем, ки масъулияти корпоративӣ дар назди ҷомеа ҷузъи ҷудонашавандаи пешбурди тиҷорат аст.Ҳамин тариқ, мо масъулияти солими иҷтимоиро муқаррар мекунем.
Эҳтиром: Кафолати эътимоди мутақобила ва рушди устувор дар фаъолияти тиҷорат ва коммуникатсия.
Масъулият, махсусан метавонад ҳамбастагӣ ва касбиятро инкишоф диҳад.
Иҷрои масъулияти ҳифзи муҳити зист барои ҳифзи захираҳо ва муҳити зист ва татбиқи рушди устувор мусоидат мекунад.
Илмй ва окилона истифода бурдани ресурсхои табий, баланд бардоштани суръати аз нав кор фармудани сарватхои табий.Механизми сарфаи ресурсхои тараккиёти социалй барпо карда, стратегияи интенсивии идоракунй ба амал бароварда, ба прогресси техникй такья намуда, арзиши максималии махсулот ба амал бароварда шавад.Дар баробари сарфаи ресурсхо кори аз нав кор кардани партовхоро пурзур намуда, коркарди партовхоро ба амал бароред.
Таваҷҷӯҳ ба таҳияи маҳсулоти безарар ба муҳити зист ва саломатии инсон.Вақте ки маҳсулот метавонад ба муҳити зист зарар расонад, чораҳои пешгирикунанда ва ислоҳиро фаъол созед.
Нигоҳ доштани баробарии касбии мардон ва занон.
Баробарии касбӣ дар қабули кадрҳо, такмили мансаб, омӯзиш ва музди баробар барои як вазифа зоҳир мешавад.
Захираҳои инсонӣ сарвати бебаҳои ҷомеа ва қувваи дастгирии рушди корхона мебошанд.Ҳифзи ҳаёту саломатии кормандон ва таъмини меҳнат, даромад ва табобати онҳо на танҳо ба рушди устувору солими корхонаҳо, балки ба рушду суботи ҷомеа низ марбут аст.Бо мақсади қонеъ гардонидани талаботи байналмилалӣ оид ба стандартҳои масъулияти иҷтимоии корпоративӣ ва амалӣ намудани ҳадафи ҳукумати марказӣ оид ба «мардум нигаронидашуда» ва бунёди ҷомеаи мутаносиб, корхонаҳои мо бояд масъулияти ҳифзи ҳаёт ва саломатии кормандон ва таъмини табобати онҳоро ба дӯш гиранд. .
Мо бояд конуну интизомро катъиян риоя кунем, дар хакки коргарони корхона гамхорй кунем, дар мухофизати мехнат нагз кор кунем, дарачаи музди мехнати коргаронро мунтазам баланд бардошта, дар сари вакт додани музди мехнатро таъмин кунем.Корхонахо бояд бо коргарон бештар алока дошта, дар бораи онхо бештар фикр кунанд.
Ухдадор шудааст, ки дар муколамаи созандаи иҷтимоӣ бо кормандон барои таҳияи ин сиёсатҳои бехатарӣ, саломатӣ, муҳити зист ва сифат.