Zdajemy sobie sprawę, że odpowiedzialność biznesu wobec społeczeństwa jest integralną częścią prowadzenia działalności gospodarczej.W ten sposób ustanawiamy zdrową odpowiedzialność społeczną.
Szacunek: Gwarancja wzajemnego zaufania i zrównoważonego rozwoju w działaniach biznesowych i komunikacyjnych.
Odpowiedzialność może w szczególności promować solidarność i profesjonalizm.
Wypełnianie odpowiedzialności za ochronę środowiska pomaga chronić zasoby i środowisko oraz realizować zrównoważony rozwój.
Naukowe i racjonalne wykorzystanie zasobów naturalnych, poprawa poziomu recyklingu zasobów naturalnych.Ustanowić mechanizm rozwoju społecznego oszczędzający zasoby, wdrożyć strategię intensywnego zarządzania i osiągnąć maksymalną wartość dodaną produktów, opierając się na postępie technologicznym.Oszczędzając zasoby, wzmocnij kompleksowy recykling odpadów i zrealizuj recykling odpadów.
Skoncentruj się na opracowywaniu produktów, które są nieszkodliwe dla środowiska i zdrowia ludzkiego.Aktywnie podejmuj środki zapobiegawcze i zaradcze, gdy produkty mogą powodować szkody dla środowiska.
Utrzymywać równość zawodową kobiet i mężczyzn.
Równość zawodowa przejawia się w rekrutacji, rozwoju kariery, szkoleniach i jednakowej płacy na tym samym stanowisku.
Zasoby ludzkie są cennym bogactwem społeczeństwa i siłą wspierającą rozwój przedsiębiorczości.Ochrona życia i zdrowia pracowników oraz zapewnienie im pracy, dochodów i leczenia mają związek nie tylko z trwałym i zdrowym rozwojem przedsiębiorstw, ale także z rozwojem i stabilnością społeczeństwa.Aby spełnić międzynarodowe wymagania dotyczące standardów społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zrealizować cel rządu centralnego, jakim jest „zorientowanie na ludzi” i budowanie harmonijnego społeczeństwa, nasze przedsiębiorstwa muszą wziąć na siebie odpowiedzialność za ochronę życia i zdrowia pracowników oraz zapewnienie ich leczenia .
Jako przedsiębiorstwo powinniśmy zdecydowanie szanować prawo i dyscyplinę, dbać o pracowników przedsiębiorstwa, dobrze wykonywać swoją pracę w zakresie ochrony pracy, stale podnosić poziom wynagrodzeń pracowników i zapewniać ich terminowość.Przedsiębiorstwa powinny częściej komunikować się z pracownikami i więcej o nich myśleć.
Zobowiązałem się do angażowania w konstruktywny dialog społeczny z pracownikami w celu sformułowania polityki bezpieczeństwa, zdrowia, środowiska i jakości.