Responsabbiltà Soċjali

Responsabbiltà korporattiva lejn is-soċjetà

Aħna nirrikonoxxu li r-responsabbiltà korporattiva lejn is-soċjetà hija parti integrali tan-negozju.B’hekk nistabbilixxu responsabbiltà soċjali b’saħħitha.

Valuri

Rispett: Tiggarantixxi fiduċja reċiproka u żvilupp sostenibbli fl-attivitajiet tan-negozju u tal-komunikazzjoni.

Responsabbiltà, jista 'speċjalment jippromwovi solidarjetà u professjonaliżmu.

Ugwaljanza bejn is-sessi

It-twettiq tar-responsabbiltà tal-protezzjoni ambjentali huwa ta 'għajnuna biex jiġu protetti r-riżorsi u l-ambjent u jiġi realizzat żvilupp sostenibbli.

Użu xjentifiku u razzjonali tar-riżorsi naturali, ittejjeb ir-rata ta 'riċiklaġġ tar-riżorsi naturali.Stabbilixxi mekkaniżmu ta 'żvilupp soċjali li jiffranka r-riżorsi, timplimenta strateġija ta' ġestjoni intensiva, u tirrealizza l-valur miżjud massimu tal-prodotti billi tiddependi fuq il-progress teknoloġiku.Filwaqt li tiffranka r-riżorsi, issaħħaħ ir-riċiklaġġ komprensiv tal-iskart u tirrealizza r-riċiklaġġ tal-iskart.

Iffoka fuq l-iżvilupp ta' prodotti li ma jagħmlux ħsara lill-ambjent u lis-saħħa tal-bniedem.Ħu b'mod attiv miżuri preventivi u ta 'rimedju meta l-prodotti jistgħu jikkawżaw ħsara lill-ambjent.

Ugwaljanza bejn is-sessi

Żomm l-ugwaljanza professjonali bejn l-irġiel u n-nisa.

L-ugwaljanza professjonali hija manifestata fir-reklutaġġ, l-iżvilupp tal-karriera, it-taħriġ u l-pagi ugwali għall-istess pożizzjoni.

Saħħa u Sigurtà

Ir-riżorsi umani huma l-ġid prezzjuż tas-soċjetà u l-forza ta 'appoġġ tal-iżvilupp tal-intrapriża.Is-salvagwardja tal-ħajja u s-saħħa tal-impjegati u l-iżgurar tax-xogħol, id-dħul u t-trattament tagħhom mhumiex biss relatati mal-iżvilupp sostnut u b'saħħtu tal-intrapriżi, iżda wkoll mal-iżvilupp u l-istabbiltà tas-soċjetà.Sabiex jintlaħqu r-rekwiżiti internazzjonali għall-istandards ta 'responsabbiltà soċjali korporattiva, u biex timplimenta l-għan tal-gvern ċentrali ta' "orjentat lejn in-nies" u l-bini ta 'soċjetà armonjuża, l-intrapriżi tagħna għandhom jassumu r-responsabbiltà li jipproteġu l-ħajja u s-saħħa tal-impjegati u jiżguraw it-trattament tagħhom .

Bħala intrapriża, għandna nirrispettaw b'mod riżolut il-liġi u d-dixxiplina, nieħdu ħsieb tajjeb l-impjegati tal-intrapriża, nagħmlu xogħol tajjeb fil-protezzjoni tax-xogħol, u ntejbu kontinwament il-livell tal-pagi tal-ħaddiema u niżguraw ħlas f'waqtu.L-intrapriżi għandhom jikkomunikaw aktar mal-impjegati u jaħsbu aktar dwarhom.

Impenjat li jidħol fi djalogu soċjali kostruttiv mal-impjegati biex jifformula dawn il-politiki dwar is-sigurtà, is-saħħa, l-ambjent u l-kwalità.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.