Socialinė atsakomybė

Įmonės atsakomybė visuomenei

Pripažįstame, kad įmonių atsakomybė visuomenei yra neatsiejama verslo dalis.Taip sukuriame sveiką socialinę atsakomybę.

Vertybės

Pagarba: garantuoti abipusį pasitikėjimą ir tvarią plėtrą verslo ir komunikacijos veikloje.

Atsakomybė, ji gali ypač skatinti solidarumą ir profesionalumą.

Lyčių lygybė

Aplinkos apsaugos atsakomybės vykdymas padeda apsaugoti išteklius ir aplinką bei įgyvendinti tvarią plėtrą.

Moksliškai ir racionaliai naudojant gamtos išteklius, gerinti gamtos išteklių perdirbimo greitį.Sukurti išteklius taupantį socialinės plėtros mechanizmą, įgyvendinti intensyvią valdymo strategiją ir, remiantis technologine pažanga, realizuoti maksimalią produktų pridėtinę vertę.Taupydami išteklius, stiprinkite visapusį atliekų perdirbimą ir įgyvendinkite atliekų perdirbimą.

Dėmesys aplinkai ir žmonių sveikatai nekenksmingų produktų kūrimui.Aktyviai imtis prevencinių ir taisomųjų priemonių, kai gaminiai gali pakenkti aplinkai.

Lyčių lygybė

Išlaikyti profesinę vyrų ir moterų lygybę.

Profesinė lygybė pasireiškia įdarbinimu, karjeros kėlimu, mokymu ir vienodu atlyginimu už tas pačias pareigas.

Sveikata ir Saugumas

Žmogiškieji ištekliai yra brangus visuomenės turtas ir verslo plėtrą remianti jėga.Darbuotojų gyvybės ir sveikatos apsauga, darbo, pajamų ir gydymo užtikrinimas yra susijęs ne tik su tvaria ir sveika įmonių plėtra, bet ir su visuomenės raida bei stabilumu.Siekdamos atitikti tarptautinius įmonių socialinės atsakomybės standartų reikalavimus ir įgyvendinti centrinės valdžios tikslą „orientuotis į žmones“ ir kurti darnią visuomenę, mūsų įmonės turi prisiimti atsakomybę saugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą bei užtikrinti elgesį su jais. .

Mes, kaip įmonė, turėtume ryžtingai gerbti įstatymus ir drausmę, gerai rūpintis įmonės darbuotojais, gerai dirbti darbo apsaugos srityje, nuolat gerinti darbuotojų darbo užmokesčio lygį ir užtikrinti savalaikį apmokėjimą.Įmonės turėtų daugiau bendrauti su darbuotojais ir daugiau apie juos galvoti.

Įsipareigoję užmegzti konstruktyvų socialinį dialogą su darbuotojais, kad būtų suformuluotos šios saugos, sveikatos, aplinkos ir kokybės politikos kryptys.

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.