Нийгмийн хариуцлага

Нийгэмд хүлээсэн компанийн хариуцлага

Бид нийгмийн өмнө хүлээх компанийн хариуцлага нь бизнесийн үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Ингэснээр бид эрүүл нийгмийн хариуцлагыг бий болгодог.

Үнэт зүйлс

Хүндэтгэл: Бизнес, харилцаа холбооны үйл ажиллагаанд харилцан итгэлцэл, тогтвортой хөгжлийг баталгаажуулна.

Хариуцлага, энэ нь ялангуяа эв нэгдэл, мэргэжлийн ур чадварыг дэмжиж чадна.

Хүйсийн тэгш байдал

Байгаль орчныг хамгаалах үүргээ биелүүлэх нь нөөц баялгийг хамгаалах, тогтвортой хөгжлийг хангахад тустай.

Байгалийн нөөцийг шинжлэх ухаанч, зохистой ашиглаж, байгалийн нөөцийн дахин боловсруулалтын түвшинг сайжруулна. Нөөц хэмнэх нийгмийн хөгжлийн механизмыг бий болгож, эрчимтэй менежментийн стратегийг хэрэгжүүлж, технологийн дэвшилд тулгуурлан бүтээгдэхүүний нэмүү өртгийг хамгийн их байлгах. Нөөцийг хэмнэхийн зэрэгцээ хог хаягдлыг цогцоор нь дахин боловсруулж, дахин боловсруулалтыг хэрэгжүүлнэ.

Байгаль орчин болон хүний ​​эрүүл мэндэд хор хөнөөлгүй бүтээгдэхүүн боловсруулахад анхаарлаа төвлөрүүл. Бүтээгдэхүүн нь байгаль орчинд хор хөнөөл учруулж болзошгүй тохиолдолд урьдчилан сэргийлэх, нөхөн сэргээх арга хэмжээг идэвхтэй аваарай.

Хүйсийн тэгш байдал

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн мэргэжлийн тэгш байдлыг хадгалах.

Мэргэжлийн тэгш байдал нь ажилд авах, карьераа хөгжүүлэх, сургалт явуулах, ижил албан тушаалд тэгш цалин олгох зэргээр илэрдэг.

Эрүүл мэнд ба аюулгүй байдал

Хүний нөөц бол нийгмийн үнэт баялаг бөгөөд аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн тулгуур хүч юм. Ажилчдын амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалах, тэдний ажил, орлого, эмчилгээг хангах нь зөвхөн аж ахуйн нэгжийн тогтвортой, эрүүл хөгжил төдийгүй нийгмийн хөгжил, тогтвортой байдалтай холбоотой юм. Компанийн нийгмийн хариуцлагын стандартын олон улсын шаардлагыг хангах, төв засгийн газрын "хүмүүнд чиглэсэн" зорилгыг хэрэгжүүлэх, эв найртай нийгэм байгуулахын тулд манай аж ахуйн нэгжүүд ажилчдын амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалах, тэдний эмчилгээг хангах үүрэг хариуцлагыг хүлээх ёстой.

Аж ахуйн нэгжийн хувьд бид хууль сахилга батыг тууштай хүндэтгэж, аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг сайн халамжилж, хөдөлмөр хамгааллын ажлыг сайн хийж, ажилчдын цалин хөлсийг байнга сайжруулж, цаг тухайд нь төлбөрийг баталгаажуулах ёстой. Аж ахуйн нэгжүүд ажилчидтайгаа илүү их харилцаж, тэдний талаар илүү их бодох хэрэгтэй.

Эдгээр аюулгүй байдал, эрүүл мэнд, байгаль орчин, чанарын бодлогыг боловсруулахын тулд ажилчидтай бүтээлч нийгмийн харилцан яриа өрнүүлэх үүрэг хүлээсэн.

Нанжин Реборн Шинэ Материал ХХК