Zavedamo se, da je družbena odgovornost podjetij sestavni del poslovanja. Tako vzpostavljamo zdravo družbeno odgovornost.
Spoštovanje: Zagotavljamo medsebojno zaupanje in trajnostni razvoj v poslovnih in komunikacijskih dejavnostih.
Odgovornost, še posebej lahko spodbuja solidarnost in profesionalnost.
Izpolnjevanje odgovornosti za varstvo okolja je koristno za zaščito virov in okolja ter doseganje trajnostnega razvoja.
Znanstvena in racionalna raba naravnih virov, izboljšanje stopnje recikliranja naravnih virov. Vzpostavitev mehanizma družbenega razvoja, ki varčuje z viri, izvajanje strategije intenzivnega upravljanja in doseganje maksimalne dodane vrednosti izdelkov z zanašanjem na tehnološki napredek. Ob varčevanju z viri okrepiti celovito recikliranje odpadkov in zagotoviti recikliranje odpadkov.
Osredotočite se na razvoj izdelkov, ki so neškodljivi za okolje in zdravje ljudi. Aktivno izvajajte preventivne in sanacijske ukrepe, kadar lahko izdelki povzročijo škodo okolju.
Ohranite poklicno enakost med moškimi in ženskami.
Poklicna enakost se kaže pri zaposlovanju, kariernem razvoju, usposabljanju in enakem plačilu za enako delovno mesto.
Človeški viri so dragoceno bogastvo družbe in podporna sila razvoja podjetij. Varovanje življenja in zdravja zaposlenih ter zagotavljanje njihovega dela, dohodka in zdravljenja ni povezano le s trajnostnim in zdravim razvojem podjetij, temveč tudi z razvojem in stabilnostjo družbe. Da bi izpolnili mednarodne zahteve glede standardov družbene odgovornosti podjetij in uresničili cilj centralne vlade, ki je "usmerjenost k ljudem" in izgradnja harmonične družbe, morajo naša podjetja prevzeti odgovornost za varovanje življenja in zdravja zaposlenih ter zagotavljanje njihovega zdravljenja.
Kot podjetje bi morali odločno spoštovati zakonodajo in disciplino, dobro skrbeti za zaposlene v podjetju, dobro opravljati delo na področju varstva dela ter nenehno izboljševati raven plač delavcev in zagotavljati pravočasno izplačilo. Podjetja bi morala več komunicirati z zaposlenimi in več razmišljati o njih.
Zavezani smo k konstruktivnemu socialnemu dialogu z zaposlenimi pri oblikovanju teh politik varnosti, zdravja, okolja in kakovosti.