Em dizanin ku berpirsiyariya pargîdaniyê li hember civakê beşek girîng a karsaziyê ye. Bi vî awayî em berpirsiyariyek civakî ya saxlem ava dikin.
Rêzgirtin: Baweriya hevbeş û pêşkeftina domdar di çalakiyên karsazî û ragihandinê de garantî bikin.
Berpirsiyarî, ew dikare bi taybetî hevgirtin û profesyonelîzmê pêş bixe.
Cihbicîhanîna berpirsiyariya parastina jîngehê ji bo parastina çavkanî û jîngehê û pêkanîna pêşkeftina domdar alîkar e.
Bi awayekî zanistî û maqûl bikaranîna çavkaniyên xwezayî, rêjeya vezîvirandina çavkaniyên xwezayî baştir bike. Mekanîzmayeke pêşketina civakî ya teserûfa çavkaniyan ava bike, stratejiyeke rêveberiya dijwar bicîh bîne, û bi piştgirtina li pêşketina teknolojîk nirxa zêdekirî ya herî zêde ya berheman bi dest bixe. Dema ku çavkaniyan teserûf dike, vezîvirandina berfireh a bermayiyan xurt bike û vezîvirandina bermayiyan pêk bîne.
Balê bikişînin ser pêşxistina berhemên ku ji bo jîngehê û tenduristiya mirovan bêzerar in. Dema ku berhem dikarin zirarê bidin jîngehê, bi awayekî çalak tedbîrên pêşîlêgirtin û sererastkirinê bigirin.
Parastina wekheviya pîşeyî di navbera jin û mêran de.
Wekheviya pîşeyî di peydakirina karmendan, pêşkeftina kariyerê, perwerde û mûçeyên wekhev ji bo heman pozîsyonê de xwe dide xuyakirin.
Çavkaniyên mirovî dewlemendiya hêja ya civakê û hêza piştgir a pêşkeftina pargîdaniyan in. Parastina jiyan û tenduristiya karmendan û misogerkirina kar, dahat û dermankirina wan ne tenê bi pêşkeftina domdar û saxlem a pargîdaniyan ve girêdayî ye, lê di heman demê de bi pêşveçûn û aramiya civakê ve jî girêdayî ye. Ji bo ku em hewcedariyên navneteweyî yên ji bo standardên berpirsiyariya civakî ya pargîdaniyan bicîh bînin, û armanca hikûmeta navendî ya "mirov-navendî" û avakirina civatek ahengdar bicîh bînin, divê pargîdaniyên me berpirsiyariya parastina jiyan û tenduristiya karmendan û misogerkirina dermankirina wan bigirin ser xwe.
Wek sazîyek, divê em bi biryardarî rêzê li qanûn û dîsîplînê bigirin, lênêrîna karmendên sazîyê bikin, di parastina kedê de karekî baş bikin, û bi berdewamî asta mûçeyên karkeran baştir bikin û di wextê xwe de mûçeyan bidin. Divê sazî bêtir bi karmendan re têkilî daynin û bêtir li ser wan bifikirin.
Pabend e ku bi karmendan re diyalogeke civakî ya avaker bike da ku van polîtîkayên ewlehî, tenduristî, jîngeh û kalîteyê çêbike.