ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಸಮಾಜದ ಕಡೆಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡುವ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೀಗಾಗಿ ನಾವು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಮೌಲ್ಯಗಳು

ಗೌರವ: ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು.

ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ಬಳಕೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮರುಬಳಕೆ ದರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು. ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉಳಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ತೀವ್ರ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವಾಗ, ತ್ಯಾಜ್ಯದ ಸಮಗ್ರ ಮರುಬಳಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತ್ಯಾಜ್ಯದ ಮರುಬಳಕೆಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಮಾನವನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯಾಗದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿ. ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಬಹುದಾದಾಗ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಾನತೆಯು ನೇಮಕಾತಿ, ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಒಂದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಮಾನ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಸಮಾಜದ ಅಮೂಲ್ಯ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪೋಷಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸ, ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉದ್ಯಮಗಳ ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಸಮಾಜದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಗೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು "ಜನ-ಆಧಾರಿತ" ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದ ಸಮಾಜವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಗುರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಒಂದು ಉದ್ಯಮವಾಗಿ, ನಾವು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತನ್ನು ದೃಢನಿಶ್ಚಯದಿಂದ ಗೌರವಿಸಬೇಕು, ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯಮಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಈ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ, ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ನಾನ್ಜಿಂಗ್ ರೀಬಾರ್ನ್ ನ್ಯೂ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್.