Reconocemos que la responsabilidad social corporativa es parte integral de la actividad empresarial. Por ello, establecemos una sana responsabilidad social.
Respeto:Garantizar la confianza mutua y el desarrollo sostenible en las actividades empresariales y de comunicación.
Responsabilidad, puede promover especialmente la solidaridad y el profesionalismo.
Cumplir con la responsabilidad de la protección del medio ambiente es útil para proteger los recursos y el medio ambiente y lograr el desarrollo sostenible.
Aprovechar de forma científica y racional los recursos naturales y mejorar su reciclaje. Establecer un mecanismo de desarrollo social que ahorre recursos, implementar una estrategia de gestión intensiva y maximizar el valor añadido de los productos aprovechando el progreso tecnológico. A la vez que se ahorran recursos, se fortalece el reciclaje integral de residuos y se promueve su reciclaje.
Nos centramos en desarrollar productos inocuos para el medio ambiente y la salud humana. Implementamos activamente medidas preventivas y correctivas cuando los productos puedan causar daños al medio ambiente.
Mantener la igualdad profesional entre hombres y mujeres.
La igualdad profesional se manifiesta en la contratación, el desarrollo profesional, la formación y la igualdad salarial para el mismo puesto.
Los recursos humanos son un valioso recurso para la sociedad y el motor del desarrollo empresarial. Proteger la vida y la salud de los empleados, así como garantizar su trabajo, ingresos y atención médica, no solo contribuye al desarrollo sostenible y saludable de las empresas, sino también al desarrollo y la estabilidad de la sociedad. Para cumplir con los requisitos internacionales de responsabilidad social corporativa y lograr el objetivo del gobierno central de "orientar a las personas" y construir una sociedad armoniosa, nuestras empresas deben asumir la responsabilidad de proteger la vida y la salud de sus empleados y garantizar su atención médica.
Como empresa, debemos respetar rigurosamente la ley y la disciplina, cuidar bien de nuestros empleados, implementar una buena protección laboral, mejorar constantemente el nivel salarial de los trabajadores y garantizar su pago puntual. Las empresas deben comunicarse más con sus empleados y pensar más en ellos.
Comprometidos a entablar un diálogo social constructivo con los empleados para formular estas políticas de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.