Wir sind uns bewusst, dass unternehmerische Verantwortung gegenüber der Gesellschaft ein integraler Bestandteil des Geschäftslebens ist. Daher etablieren wir eine gesunde soziale Verantwortung.
Respekt: Gewährleisten Sie gegenseitiges Vertrauen und nachhaltige Entwicklung in Geschäfts- und Kommunikationsaktivitäten.
Verantwortung kann insbesondere Solidarität und Professionalität fördern.
Die Wahrnehmung der Verantwortung für den Umweltschutz trägt dazu bei, Ressourcen und Umwelt zu schützen und eine nachhaltige Entwicklung zu verwirklichen.
Die wissenschaftliche und rationale Nutzung natürlicher Ressourcen sowie die Verbesserung der Recyclingquote sind zentrale Ziele. Ein ressourcenschonender Mechanismus für die gesellschaftliche Entwicklung soll etabliert, eine intensive Managementstrategie umgesetzt und durch technologischen Fortschritt die maximale Wertschöpfung der Produkte erzielt werden. Gleichzeitig soll das umfassende Recycling von Abfällen gestärkt und deren vollständige Verwertung sichergestellt werden.
Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Produkten, die umwelt- und gesundheitsverträglich sind. Ergreifen Sie aktiv Präventiv- und Abhilfemaßnahmen, wenn die Produkte Umweltschäden verursachen könnten.
Die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wahren.
Berufliche Gleichstellung zeigt sich in der Personalbeschaffung, der Karriereentwicklung, der Ausbildung und der gleichen Bezahlung für die gleiche Position.
Die Humanressourcen sind das wertvollste Gut der Gesellschaft und die treibende Kraft für die Unternehmensentwicklung. Der Schutz von Leben und Gesundheit der Beschäftigten sowie die Sicherstellung ihrer Arbeit, ihres Einkommens und ihrer Behandlung sind nicht nur für die nachhaltige und gesunde Entwicklung von Unternehmen, sondern auch für die Entwicklung und Stabilität der Gesellschaft von Bedeutung. Um den internationalen Anforderungen an die Standards der sozialen Verantwortung von Unternehmen gerecht zu werden und das Ziel der Zentralregierung einer „menschenorientierten“ und harmonischen Gesellschaft zu verwirklichen, müssen unsere Unternehmen die Verantwortung für den Schutz von Leben und Gesundheit ihrer Beschäftigten sowie für deren Behandlung übernehmen.
Als Unternehmen sollten wir uns strikt an Recht und Ordnung halten, uns gut um unsere Mitarbeiter kümmern, einen wirksamen Arbeitnehmerschutz gewährleisten und die Löhne unserer Mitarbeiter kontinuierlich verbessern sowie pünktliche Zahlungen sicherstellen. Unternehmen sollten die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern intensivieren und deren Bedürfnisse stärker berücksichtigen.
Wir verpflichten uns zu einem konstruktiven sozialen Dialog mit unseren Mitarbeitern, um diese Richtlinien für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität zu formulieren.