Мы понимаем, что корпоративная ответственность перед обществом является неотъемлемой частью ведения бизнеса. Поэтому мы формируем здоровую социальную ответственность.
Уважение: Гарантия взаимного доверия и устойчивого развития в деловой и коммуникационной деятельности.
Ответственность, в частности, способствует укреплению солидарности и профессионализма.
Выполнение обязанностей по охране окружающей среды способствует защите ресурсов и окружающей среды, а также реализации устойчивого развития.
Научно обоснованное и рациональное использование природных ресурсов, повышение коэффициента их переработки. Создание механизма ресурсосберегающего социального развития, внедрение стратегии интенсивного управления и достижение максимальной добавленной стоимости продукции за счет технологического прогресса. При одновременной экономии ресурсов, усиление комплексной переработки отходов и обеспечение их утилизации.
Сосредоточьтесь на разработке продукции, безвредной для окружающей среды и здоровья человека. Активно принимайте превентивные и корректирующие меры в случаях, когда продукция может нанести вред окружающей среде.
Поддерживайте профессиональное равенство между мужчинами и женщинами.
Профессиональное равенство проявляется в найме персонала, развитии карьеры, обучении и равной оплате труда на одинаковых должностях.
Человеческие ресурсы — это бесценное богатство общества и движущая сила развития предприятия. Защита жизни и здоровья сотрудников, обеспечение их труда, дохода и условий труда связаны не только с устойчивым и здоровым развитием предприятий, но и с развитием и стабильностью общества. Для соответствия международным требованиям стандартов корпоративной социальной ответственности и реализации цели центрального правительства «ориентированность на человека» и построения гармоничного общества, наши предприятия должны взять на себя ответственность за защиту жизни и здоровья сотрудников и обеспечение их условий труда.
Как предприятие, мы должны неуклонно соблюдать закон и дисциплину, заботиться о сотрудниках, хорошо работать в сфере охраны труда, постоянно повышать уровень заработной платы работников и обеспечивать своевременную выплату компенсаций. Предприятиям следует больше общаться с сотрудниками и больше думать о них.
Мы стремимся к конструктивному социальному диалогу с сотрудниками для разработки политики в области безопасности, охраны здоровья, окружающей среды и качества.