Mēs atzīstam, ka korporatīvā atbildība pret sabiedrību ir neatņemama uzņēmējdarbības sastāvdaļa. Tādējādi mēs veidojam veselīgu sociālo atbildību.
Cieņa: garantēt savstarpēju uzticēšanos un ilgtspējīgu attīstību uzņēmējdarbības un komunikācijas aktivitātēs.
Atbildība, tā var īpaši veicināt solidaritāti un profesionalitāti.
Vides aizsardzības pienākuma izpilde palīdz aizsargāt resursus un vidi, kā arī īstenot ilgtspējīgu attīstību.
Dabas resursu zinātniska un racionāla izmantošana, dabas resursu pārstrādes līmeņa uzlabošana. Resursus taupoša sociālās attīstības mehānisma izveide, intensīvas pārvaldības stratēģijas ieviešana un produktu maksimālās pievienotās vērtības realizēšana, paļaujoties uz tehnoloģisko progresu. Vienlaikus taupot resursus, stiprināt atkritumu visaptverošu pārstrādi un realizēt atkritumu pārstrādi.
Koncentrēties uz tādu produktu izstrādi, kas ir nekaitīgi videi un cilvēku veselībai. Aktīvi veikt preventīvus un korektīvus pasākumus, ja produkti var radīt kaitējumu videi.
Saglabāt profesionālo līdztiesību starp vīriešiem un sievietēm.
Profesionālā vienlīdzība izpaužas darbā pieņemšanā, karjeras attīstībā, apmācībā un vienlīdzīgā atalgojumā par vienādu amatu.
Cilvēkresursi ir sabiedrības vērtīgā bagātība un uzņēmumu attīstības atbalsta spēks. Darbinieku dzīvības un veselības aizsardzība, kā arī viņu darba, ienākumu un ārstēšanas nodrošināšana ir saistīta ne tikai ar uzņēmumu ilgtspējīgu un veselīgu attīstību, bet arī ar sabiedrības attīstību un stabilitāti. Lai izpildītu starptautiskās prasības attiecībā uz korporatīvās sociālās atbildības standartiem un īstenotu centrālās valdības mērķi "orientēties uz cilvēku" un veidot harmonisku sabiedrību, mūsu uzņēmumiem ir jāuzņemas atbildība par darbinieku dzīvības un veselības aizsardzību, kā arī par viņu ārstēšanas nodrošināšanu.
Kā uzņēmumam mums ir stingri jāievēro likums un disciplīna, jārūpējas par uzņēmuma darbiniekiem, jāveic labs darbs darba aizsardzības jomā, pastāvīgi jāuzlabo darbinieku atalgojuma līmenis un jānodrošina savlaicīga samaksa. Uzņēmumiem ir vairāk jāsazinās ar darbiniekiem un vairāk jādomā par viņiem.
Apņēmušies iesaistīties konstruktīvā sociālajā dialogā ar darbiniekiem, lai izstrādātu šīs drošības, veselības, vides un kvalitātes politikas.