ما می‌دانیم که مسئولیت‌پذیری شرکتی در قبال جامعه بخش جدایی‌ناپذیر از انجام کسب‌وکار است. بنابراین، ما یک مسئولیت اجتماعی سالم را برقرار می‌کنیم.
احترام: تضمین اعتماد متقابل و توسعه پایدار در فعالیت‌های تجاری و ارتباطی.
مسئولیت‌پذیری، به‌ویژه می‌تواند همبستگی و حرفه‌ای‌گری را ارتقا دهد.
انجام مسئولیت حفاظت از محیط زیست برای حفاظت از منابع و محیط زیست و تحقق توسعه پایدار مفید است.
استفاده علمی و منطقی از منابع طبیعی، بهبود نرخ بازیافت منابع طبیعی. ایجاد یک مکانیسم توسعه اجتماعی صرفه‌جویی در منابع، اجرای استراتژی مدیریت فشرده و تحقق حداکثر ارزش افزوده محصولات با تکیه بر پیشرفت فناوری. ضمن صرفه‌جویی در منابع، بازیافت جامع زباله را تقویت کرده و بازیافت زباله را محقق کنید.
تمرکز بر توسعه محصولاتی که برای محیط زیست و سلامت انسان بی‌ضرر هستند. در صورت احتمال آسیب رساندن محصولات به محیط زیست، اقدامات پیشگیرانه و اصلاحی را به طور فعال انجام دهید.
برابری حرفه‌ای بین زن و مرد را حفظ کنید.
برابری حرفه‌ای در استخدام، توسعه شغلی، آموزش و دستمزد برابر برای موقعیت‌های شغلی یکسان نمود پیدا می‌کند.
منابع انسانی ثروت گرانبهای جامعه و نیروی پشتیبان توسعه بنگاه‌ها هستند. حفاظت از جان و سلامت کارکنان و تضمین کار، درآمد و درمان آنها نه تنها با توسعه پایدار و سالم بنگاه‌ها مرتبط است، بلکه با توسعه و ثبات جامعه نیز مرتبط است. به منظور برآورده کردن الزامات بین‌المللی برای استانداردهای مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و اجرای هدف دولت مرکزی مبنی بر «مردم‌محوری» و ایجاد جامعه‌ای هماهنگ، بنگاه‌های ما باید مسئولیت حفاظت از جان و سلامت کارکنان و تضمین درمان آنها را بر عهده بگیرند.
به عنوان یک بنگاه اقتصادی، ما باید قاطعانه به قانون و نظم احترام بگذاریم، از کارکنان بنگاه اقتصادی به خوبی مراقبت کنیم، در زمینه حفاظت از نیروی کار به خوبی عمل کنیم و مرتباً سطح دستمزد کارگران را بهبود بخشیم و پرداخت به موقع را تضمین کنیم. بنگاه‌های اقتصادی باید بیشتر با کارکنان ارتباط برقرار کنند و بیشتر به آنها فکر کنند.
متعهد به مشارکت در گفتگوی اجتماعی سازنده با کارکنان برای تدوین این سیاست‌های ایمنی، بهداشت، محیط زیست و کیفیت.