Tevlî me bibin

Bi xêr hatî

Em karmendên xwe wek hebûnên xwe dibînin, ne wek xerciyek di hesabên qezenc û windabûnê de. Em dizanin ku bilindkirina moralê karmendan mifteya serkeftina me ye. Ruhê tîmê û sinerjî nîşanên çanda xebata me ne. Karmendên me di tiştê ku dikin de xwedîderketinê nîşan didin.

Ji bo ku karsaziya heyî ya hawirdekirin û hinardekirinê di pêşeroja nêzîk de were xurtkirin û berfirehkirin û li gorî meyla pêşkeftina pîşesaziyê be, pargîdaniya me bi dilsozî ciwanên ku bi bazirganiya navneteweyî re eleqedar in, amade ne ku zanîna pîşesaziyê fêr bibin, di ragihandinê de baş in û xîretkar û karsaz in, vedixwîne, û ji bo pêşkeftina kariyerên xwe û siberojek çêtir ji bo xwe hewldanên hevbeş dikin!

Daxwaznameya Kar ji bo Firoşkarê Bazirganiya Derveyî: Pêdiviyên Kar:

1. Bawernameya lîsansê an jî jortir, pispor di bazirganiya navneteweyî, îngilîzî û kîmyayê de
2. Exlaqê pîşeyî yê baş û ruhê karê tîmî, jêhatîyên ragihandin û hevrêziyê yên bihêz, û şiyana xebat û xwendina serbixwe.
3. Cesaret bike ku xwe biceribînî û bi zehmet bixebite
4. CET-6 an jî jortir, bi pêvajoya hinardekirina bazirganiya derve û platforma B2B aşina ye

1. Bawernameya lîsansê an jî jortir, pispor di bazirganiya navneteweyî, îngilîzî û kîmyayê de
2. Exlaqê pîşeyî yê baş û ruhê karê tîmî, jêhatîyên ragihandin û hevrêziyê yên bihêz, û şiyana xebat û xwendina serbixwe.
3. Cesaret bike ku xwe biceribînî û bi zehmet bixebite
4. CET-6 an jî jortir, bi pêvajoya hinardekirina bazirganiya derve û platforma B2B aşina ye

Berpirsiyariyên kar:

1. Pêşxistina xerîdarên nû û parastina xerîdarên kevin temam bike;
2. Lêpirsîna xerîdar, gotin û karên din ên têkildar di wextê xwe de bigirin;
3. Pêşveçûna fermanê di wextê xwe de bişopînin ... û depoyê veqetînin;
4. Pêvajoya bicîhanîna fermanan kontrol bike û fermanan di wextê xwe de bişopîne;
5. Dikare hin operasyonên barkirinê birêve bibe;
6. Belgeyên deklarasyona gumrikê yên têkildar çêkin û mijarên din ên ku ji hêla rêberan ve têne ravekirin

Piştî dermankirinê:

1. Ji hemû betlaneyên ku ji hêla dewletê ve hatine destnîşankirin kêfxweş bibin
2. Sîgortaya civakî,
3. Ji Duşemê heta Înê, heşt demjimêr.
4. Meaşê berfireh = meaşê bingehîn + komîsyona karsaziyê + bonusa performansê,
5. Firoşkarên hêja derfet hene ku biçin derveyî welêt da ku beşdarî pêşangehan bibin û serdana xerîdaran bikin.
6. Xwarinên sivik û fêkiyên belaş, muayeneyên fîzîkî yên birêkûpêk, feydeyên rojbûnê, betlaneya salane ya bi pere û hwd peyda dike.

Nîşandan
%
Bazarkirin
%

Nanjing Reborn New Materials Co., Ltd.