מיר באַהאַנדלען אונדזערע אַרבעטער ווי אונדזערע אַסעץ, נישט ווי אַן אויסגאַבע פּונקט אין אונדזער פּראָפיט און אָנווער חשבון. מיר דערקענען אַז האַלטן די אַרבעטער מאָראַל הויך איז דער שליסל צו דערגרייכן אונדזער הצלחה. מאַנשאַפֿט גייסט און סינערגיע זענען די כאַלמאַרקס פון אונדזער אַרבעט קולטור. אונדזערע אַרבעטער האָבן אַ געפיל פון אָונערשיפּ אין וואָס זיי טאָן.
כּדי צו קאָנסאָלידירן און אויסברייטערן דעם עקזיסטירנדיקן אימפארט און עקספארט געשעפט און זיך צופּאַסן צום אַנטוויקלונג־גאַנג פֿון דער אינדוסטריע אין דער נאָענטער צוקונפֿט, לאַדט אונדזער פֿירמע אײַן מיט גרויס ערלעכקייט יונגע מענטשן וואָס זענען אינטערעסירט אין אינטערנאַציאָנאַלן האַנדל, זענען גרייט צו לערנען זיך וויסן וועגן דער אינדוסטריע, זענען גוט אין קאָמוניקאַציע און זענען פֿלייסיק און אונטערנעמונגספֿול, און מאַכן געמיינזאַמע אָנשטרענגונגען פֿאַר דער אַנטוויקלונג פֿון זייערע קאַריערעס און אַ בעסערן מאָרגן פֿאַר זיך!
1. באַקאַלאַוורעאַט גראַד אָדער העכער, הויפּט אין אינטערנאַציאָנאַלן האַנדל, ענגליש און כעמיע
2. גוטע פראפעסיאנעלע עטיק און צוזאמענארבעט גייסט, שטארקע קאמוניקאציע און קאארדינאציע סקילז, און די מעגלעכקייט צו ארבעטן און לערנען זעלבשטענדיג
3. טרויט זיך צו אַרויסרופן און אַרבעט שווער
4. CET-6 אדער העכער, באַקאַנט מיטן אויסלענדיש האַנדל עקספּאָרט פּראָצעס און B2B פּלאַטפאָרמע
1. באַקאַלאַוורעאַט גראַד אָדער העכער, הויפּט אין אינטערנאַציאָנאַלן האַנדל, ענגליש און כעמיע
2. גוטע פראפעסיאנעלע עטיק און צוזאמענארבעט גייסט, שטארקע קאמוניקאציע און קאארדינאציע סקילז, און די מעגלעכקייט צו ארבעטן און לערנען זעלבשטענדיג
3. טרויט זיך צו אַרויסרופן און אַרבעט שווער
4. CET-6 אדער העכער, באַקאַנט מיטן אויסלענדיש האַנדל עקספּאָרט פּראָצעס און B2B פּלאַטפאָרמע
1. פֿאַרענדיקן די אַנטוויקלונג פֿון נײַע קאַסטאַמערז און די אויפֿהאַלטונג פֿון אַלטע קאַסטאַמערז;
2. האַנדלען מיט קונה'ס אָנפרעג, ציטאַט און אַנדערע פֿאַרבונדענע אַרבעט אין צייט;
3. נאכפאלגן דעם פארשריט פון דער באשטעלונג אין צייט ... און רעזערווירן דעם ווערהאוז;
4. קאָנטראָלירן דעם פּראָצעס פֿון אויספֿירן אָרדער און נאָכפֿאָלגן די אָרדערס אין צייט;
5. קען שעפּן עטלעכע שיפּינג אַפּעריישאַנז;
6. מאַכן די קאָראַספּאַנדינג מינהגים דעקלאַראַציע דאָקומענטן און אנדערע ענינים דערקלערט דורך די פירער
1. הנאה האָבן פון אַלע יום־טובֿים וואָס די מדינה האָט באַשטימט
2. סאציאלע פארזיכערונג,
3. פֿון מאָנטיק ביז פֿרײַטיק, אַכט שעה.
4. פולשטענדיקער געהאלט = גרונט-געהאלט + געשעפט-קאמיסיע + פאָרשטעלונגס-באָנוס,
5. אויסגעצייכנטע פארקויפער האבן די געלעגנהייט צו גיין אין אויסלאנד צו באזוכן אויסשטעלונגען און באזוכן קאסטומערס.
6. גיט פרייע פֿאַרבײַסן און פֿרוכטן, רעגולערע פֿיזישע אונטערזוכונג, געבורטסטאָג בענעפֿיטן, באַצאָלטע יערלעכע אורלויב א.א.וו.