بىز خىزمەتچىلىرىمىزنى پايدا ۋە زىيان ھېساباتىدىكى چىقىم تۈرى ئەمەس ، بەلكى بىزنىڭ مۈلكىمىز دەپ قارايمىز. بىز شۇنى ئېتىراپ قىلىمىزكى ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئەخلاقىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش بىزنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىمىزنىڭ ئاچقۇچى. گۇرۇپپا روھى ۋە ھەمتۈرتكىلىك خىزمەت مەدەنىيىتىمىزنىڭ ئالاھىدىلىكى. خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ قىلغان ئىشلىرىدا ئىگىدارلىق تۇيغۇسى بار.
ھازىر بار بولغان ئىمپورت-ئېكىسپورت كەسپىنى مۇستەھكەملەش ۋە كېڭەيتىش ۋە يېقىن كەلگۈسىدە كەسىپنىڭ تەرەققىيات يۈزلىنىشىگە ماسلىشىش ئۈچۈن ، شىركىتىمىز خەلقئارا سودىغا قىزىقىدىغان ، كەسىپ بىلىملىرىنى ئۆگىنىشنى خالايدىغان ، ئالاقە قىلىشقا ماھىر ، تىرىشچان ۋە تەشەببۇسكار ياشلارنى چىن دىلىدىن تەكلىپ قىلىدۇ ، شۇنداقلا ئۆز كەسپىنىڭ تەرەققىياتىغا ئورتاق كۈچ چىقىرىدۇ ۋە ئۆزلىرى ئۈچۈن تېخىمۇ گۈزەل ئەتە!
1. باكلاۋۇر ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ، خەلقئارا سودا ، ئىنگلىز تىلى ۋە خىمىيە كەسپى
 2. ياخشى كەسپىي ئەخلاق ۋە كوللىكتىپ ئىشلەش روھى ، كۈچلۈك ئالاقە ۋە ماسلاشتۇرۇش ماھارىتى ، مۇستەقىل ئىشلەش ۋە ئۆگىنىش ئىقتىدارى
 3. ئۆزىڭىزگە جەڭ ئېلان قىلىپ ، جاپالىق ئىشلەشكە جۈرئەت قىلىڭ
 4. CET-6 ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ، تاشقى سودا ئېكسپورت جەريانى ۋە B2B سۇپىسىغا پىششىق
1. باكلاۋۇر ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ، خەلقئارا سودا ، ئىنگلىز تىلى ۋە خىمىيە كەسپى
 2. ياخشى كەسپىي ئەخلاق ۋە كوللىكتىپ ئىشلەش روھى ، كۈچلۈك ئالاقە ۋە ماسلاشتۇرۇش ماھارىتى ، مۇستەقىل ئىشلەش ۋە ئۆگىنىش ئىقتىدارى
 3. ئۆزىڭىزگە جەڭ ئېلان قىلىپ ، جاپالىق ئىشلەشكە جۈرئەت قىلىڭ
 4. CET-6 ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ، تاشقى سودا ئېكسپورت جەريانى ۋە B2B سۇپىسىغا پىششىق
1. يېڭى خېرىدارلارنىڭ تەرەققىياتى ۋە كونا خېرىدارلارنى ئاسراشنى تاماملاش ؛
 2) خېرىدارلارنىڭ سۈرۈشتۈرۈش ، نەقىل كەلتۈرۈش ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك خىزمەتلەرنى ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىش ؛
 3. تەرتىپنىڭ ئىلگىرىلىشىگە ۋاقتىدا ئەگىشىڭ ... ۋە ئامبارنى زاكاس قىلىڭ.
 4) زاكاز ئىجرا جەريانىنى كونترول قىلىپ ، بۇيرۇققا ۋاقتىدا ئەمەل قىلىش ؛
 5. بەزى توشۇش مەشغۇلاتىنى بىر تەرەپ قىلالايدۇ
 6. مۇناسىپ تاموژنا مەلۇم قىلىش ھۆججىتى ۋە رەھبەرلەر چۈشەندۈرگەن باشقا ئىشلارنى قىلىڭ
1. دۆلەت بەلگىلىگەن بارلىق بايراملاردىن ھۇزۇرلىنىڭ
 2. ئىجتىمائىي سۇغۇرتا ،
 3. دۈشەنبەدىن جۈمەگىچە ، سەككىز سائەت.
 4. ئۇنىۋېرسال مائاش = ئاساسىي مائاش + سودا كومىتېتى + ئىقتىدار مۇكاپاتى ،
 5. مۇنەۋۋەر ساتقۇچىلارنىڭ چەتئەلگە چىقىپ كۆرگەزمىگە قاتنىشىش ۋە خېرىدارلارنى زىيارەت قىلىش پۇرسىتى بار.
 6. ھەقسىز ئۇششاق-چۈششەك يېمەكلىك ۋە مېۋە-چېۋە ، قەرەللىك بەدەن تەكشۈرتۈش ، تۇغۇلغان كۈن تەمىناتى ، يىللىق مائاشلىق دەم ئېلىش قاتارلىقلار بىلەن تەمىنلەيدۇ
 				