Wy behannelje ús meiwurkers as ús fermogen, net as in útjeftepost yn 'e winst- en ferliesrekken. Wy erkenne dat it heech hâlden fan it meiwurkersmoraal de kaai is foar it berikken fan ús súkses. Teamgeast en synergie binne de skaaimerken fan ús wurkkultuer. Us meiwurkers hawwe in gefoel fan eigendom yn wat se dogge.
Om de besteande ymport- en eksportbedriuwen te konsolidearjen en út te wreidzjen en te foldwaan oan de ûntwikkelingstrend fan 'e yndustry yn' e neie takomst, noeget ús bedriuw oprjocht jonge minsken út dy't ynteressearre binne yn ynternasjonale hannel, ree binne om yndustrykennis te learen, goed binne yn kommunikaasje en warber en ûndernimmend binne, en mienskiplike ynspanningen dogge foar de ûntwikkeling fan har karriêre en in bettere moarn foar harsels!
1. Bachelorgraad of heger, mei as haadfak ynternasjonale hannel, Ingelsk en skiekunde
2. Goede profesjonele etyk en teamwurkgeast, sterke kommunikaasje- en koördinaasjefeardigens, en it fermogen om selsstannich te wurkjen en te studearjen
3. Doarre dysels út te daagjen en hurd te wurkjen
4. CET-6 of heger, bekend mei it eksportproses fan bûtenlânske hannel en it B2B-platfoarm
1. Bachelorgraad of heger, mei as haadfak ynternasjonale hannel, Ingelsk en skiekunde
2. Goede profesjonele etyk en teamwurkgeast, sterke kommunikaasje- en koördinaasjefeardigens, en it fermogen om selsstannich te wurkjen en te studearjen
3. Doarre dysels út te daagjen en hurd te wurkjen
4. CET-6 of heger, bekend mei it eksportproses fan bûtenlânske hannel en it B2B-platfoarm
1. Foltôgje de ûntwikkeling fan nije klanten en it ûnderhâld fan âlde klanten;
2. Behannelje klantfragen, offertes en oare relatearre wurken op 'e tiid;
3. Folgje de foarútgong fan 'e bestelling op 'e tiid ... en boek it pakhús;
4. Kontrolearje it proses fan oarderútfiering en folgje oarders op 'e tiid;
5. Kin guon ferstjoeroperaasjes behannelje;
6. Meitsje de oerienkommende dûaneferklearringsdokuminten en oare saken útlein troch de lieders
1. Genietsje fan alle fakânsjes dy't troch de steat foarskreaun binne
2. Sosjale fersekering,
3. Fan moandei oant en mei freed, acht oeren.
4. Útwreide salaris = basissalaris + bedriuwskommisje + prestaasjebonus,
5. Uitstekende ferkeapers hawwe de kâns om nei it bûtenlân te gean om tentoanstellingen by te wenjen en klanten te besykjen.
6. Biedet fergese snacks en fruit, regelmjittich fysyk ûndersyk, jierdeifoardielen, betelle jierlikse ferlof ensfh.